Êtes-vous
concerné par la Loi sur les compétences?
Si
vous êtes employeur et que votre masse salariale
excède un million de dollars au cours d'une année
civile, vous êtes assujetti à cette loi.
Vous
êtes dans cette situation, vous devez investir
un montant représentant au moins 1 % de
votre masse salariale en formation et produire une déclaration
au ministère du Revenu du Québec.
Loi
sur les compétences
Consultez
Loi favorisant le développement et la reconnaissance
des compétences de la main-d’œuvre
du ministère
de la Solidarité sociale. La loi favorisant
le développement de la formation de la main-d'oeuvre
a été modifié le 8 juin 2007. Les
modifications apportées à la loi sont
spécifiées dans le bulletin d'information
(PDF, 106 Ko).
Crédit
d'impôt
Téléchargez
le dépliant Stages
en entreprise du ministère de l'Éducation,
du Loisir et du Sport ou consultez le site de l'Inforoute
FPT pour plus de renseignements.
Formation
en entreprise
Francisation
et formation de base
Le
Centre de services aux entreprises Pointe-de-l'Île
agit à titre de fournisseur de services dans le
cadre de formation de base, francisation et en alphabétisation,
en partenariat avec Emploi-Québec et le Fonds de
développement et de la reconnaissance des compétences
de la main-d'oeuvre.
Jusqu'à
ce jour, la Commission scolaire de la Pointe-de-l'Île
a offert à plus de 500 employés de cinq
entreprises du territoire de l'Est de Montréal,
des formations clés en main. Étant donné
le succès des formations, Emploi-Québec
a augmenté de 25 %, l'enveloppe octroyée
à la Commission scolaire.
Quelles
sont les compétences visées?
La
formation vise l'acquisition ou le perfectionnement des
compétences dans les domaines tels que :
- La
communication orale
- La
lecture
- L'écriture
- Les
mathématiques
Une
évaluation individuelle permet d'établir
un programme personnalisé et adapté, tant
pour les besoins de l'employé que ceux de l'entreprise.
Le
programme de subvention
L'aide
financière
Le
programme de subvention peut défrayer les coûts
suivants :
-
Le salaire des employés participant à
la formation, l'achat ou l'utilisation de matériel
pédagogique, ainsi que les frais de transport,
de séjour, de garde d'enfant, jusqu'à
un maximum de 20,00 $/heure par participant
-
L'administration de tests diagnostiques
-
Les activités de formation
Les
conditions d'admissibilité
Toute entreprise dont la masse salariale a été
supérieure à un million (1 000 000 $) de
dollars pour l'année civile en cours, peut se prévaloir
de ce programme régional. Certaines conditions
peuvent s'appliquer pour de plus petites entreprises.
Lieux
de formation
- Changement
d'adresse pour Calixa-Lavallée :
4500 Henri-Bourassa est, Montréal-Nord (Québec)
H1H 2L9
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